以训促学 以训促管 着力筑牢根治欠薪防线

4月8-11日，2024年全盟劳动关系协调员培训班在锡林浩特举行。全盟近百名基层劳资员和劳动关系协调员同堂充电，共学赋能，提升业务能力，强化队伍建设，实现“项目专人盯，用工专人管”，筑牢根治欠薪工作第一道防线，从源头预防欠薪问题发生，为实现信息化工地全覆盖奠定基础。

一是部门联动，凝聚合力抓落实。培训由盟人社局、住建局联合举办，将2024年自治区41项考核内容纳入培训内容，强化工作责任，紧扣工作任务，发挥部门联动，切实将自治区关于做好保障农牧民工工资支付工作若干措施落到实处。

二是创新举措，数字赋能促监管。此次培训将作为推动数字化建设的重要契机，推动我盟信息化工地建设，完善数字化监管体系，实现数据一个库、监督一张网、管理一条线、呈现一幅图，推动劳动合同、实名制登记表、工资确认表、考勤记录表、银行代发流水、实名制管理系统数据和农牧民工访谈情况保持“七个一致”。

三是有的放矢，突出重点求实效。培训突出问题导向，针对基层劳资员、劳动关系协调员工作中的热点、难点问题，邀请河北清华研究院研究员及盟内一线监察骨干共同授课，将理论学习与实际操作、现场授课与互动交流深入融合，内容涵盖保障农民工工资支付条例解析、劳动监察案件分析与落实欠薪制度、保障农民工工资支付考核解析、工伤保险条例解析等，有效帮助基层劳资员和劳动关系协调员提高认识、更新知识、加强技能。培训结束后组织劳动关系协调员认定考试，为考试合格者发放国家职业等级证书。