全盟人社系统安全生产治本攻坚三年行动动员部署暨第一季度工作调度视频会召开

4月24日，全盟人社系统安全生产治本攻坚三年行动动员部署暨第一季度工作调度视频会召开。盟人社局党组书记、局长阿拉木斯出席会议并讲话，局党组成员、副局长张国庆主持会议，局党组成员、处级领导出席会议。

会议传达了习近平总书记关于安全生产的重要指示精神及锡林郭勒盟有关部门安全生产工作职责分工，安排开展人社领域安全生产工作督导检查相关工作，通报一季度人社事业发展计划执行情况，安排部署下一阶段重点工作。

会议强调，今年以来，全盟人社系统深入学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话特别是关于人社工作重要要求，紧紧围绕办好“两件大事”，按照年初确定的目标任务，以推动“巩固拓展年”为牵引，有力有序推进7项提质工程，高质高效完成就业、社保等26项重点调度指标，各项工作总体进展顺利、开展平稳。

会议要求，全盟各级人社部门要切实担起责任，保持头脑清醒、采取有力措施，全面梳理、查漏补缺，真正做到以月保季、以季保年，层层传递压力、月月抓好落实，确保圆满完成各项目标任务。一是事业发展这本帐要再“算一算”。要合理调整工作推进的时间节点，理清各项工作的重点难点，确保把服务意识转化成服务能力和服务效果。要在着力强化就业优先政策、抓好重点群体就业、提升技能培训质量、激发创新创业活力、优化公共就业服务等方面下大力气；在持续扩大参保范围、稳步提高待遇水平、确保基金安全运行等方面下大力气；在扩大人才规模、优化人才结构、提升人才质效上下大力气；在源头治理、动态处理、应急处置上下大力气；在优化营商环境，补齐服务短板，提高服务效能上下大力气。二是安全生产这根弦要再“绷一绷”。各级人社部门要牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置，深刻认识安全生产治本攻坚行动重大意义，进一步夯实人社领域安全生产工作基础，狠抓安全风险源头治理、系统治理，从根本上消除事故隐患，有效防范遏制安全生产事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。三是长效机制这道关要再“把一把”。以建立健全三项机制为抓手，建立内部流程运作机制，解决“扯皮低效”问题；建立严格考核奖惩机制，解决“干与不干一个样”问题；建立纵横沟通协作机制，解决“合力不足”问题，切实将目标导向与效果导向统一起来，全面推进数字化赋能，持续增强法治化保障。四是行风建设这道题要再“解一解”。各级人社部门要以党纪学习教育为契机，进一步强化干部政绩观教育，引导干部坚定政治信仰，牢记“三个务必”，以奋发有为的精神状态干事创业。要立即部署、全面启动、扎实推进全盟技能练兵比武活动，切实增强干部担当作为的真本领。要深入贯彻自治区和盟委关心关爱基层干部的若干措施，增强干部“敢为”的底气。

盟人社局及所属单位副科级以上干部在主会场参加会议，各旗县市（区）人社部门干部职工在分会场参加视频会议。