按照党建目标考核要求，盟直机关工委围绕落实党建工作责任、党建基础工作、年度专项工作、年度重点工作等四个方面，重点对我局2023年党建工作考核细则的落实和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况进行全面考核。最终，盟人社局机关党委被确定为2023年度党建工作成绩突出党组织。
近年来，盟人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续发挥“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动试点单位示范效应，将深入开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与推进“两件大事”、落实业务职能有机结合，推动党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2023年11月，局机关第二党支部被获评“全盟坚强堡垒支部示范点”。
盟人社局坚持以“党建引领提质工程”为牵引，在强化引领建优组织、严密体系做实保障、深化融合创新推动三个方面持续发力。以“全盟坚强堡垒支部示范点”为契机，推动党建和业务深度融合，采用“1+N”模式，打造特色鲜明的“党旗引领、党员先行”支部品牌，“1”是树立“党旗引领”方向母品牌，“N”是支部党员结合业务工作，提出N个党建“子品牌”，着力激发党员活力，实现“要我干”向“我要干”转变。探索实行党员积分制，通过建立党员积分手册，为党员“精准画像”，并将积分作为评优争先重要依据，让“微”积分发挥“大”作用。先后开展“感党恩、听党话、跟党走”主题演讲比赛、“感悟思想伟力、凝聚奋进力量”知识竞赛、全盟人社系统业务技能练兵比武擂台赛、“书香满机关 奋斗正当时”读书分享及微心愿认领等品牌活动，初步构建起“党建+”品牌矩阵，通过不断丰富品牌内涵，实现党的工作与业务工作同频共振、相互促进。
下一步，盟人社局将以高质量党建为引领，将党建势能转化为人社工作发展动能。牢牢践行党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，持续强化坚强堡垒党支部示范点效应，立足实际、真抓实干，推动各项工作提标、提速、提效，以高质量党建引领人社事业高质量发展。
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