电子劳动合同构建和谐劳动关系“数字化”建设

近年来，盟人社局将推广应用劳动合同作为构建和谐劳动关系的有力抓手，不断推进电子劳动合同推广应用工作，持续拓展电子劳动合同应用场景，扩大电子劳动合同覆盖范围。目前，全盟共签订电子劳动合同51966份，业务融合就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、收入分配、公共服务6大板块，更加有力保障了企业与劳动者合法权益，为双方带来高效便捷的服务。

盟人社局充分依托政数局认证服务系统，在人社信息系统平台加载电子劳动合同服务功能，确立了线上线下同步操作合同签订流程，免费配备电子印章，劳动合同从签订、解除（终止）、续签、变更、备案、查询全流程实现电子化操作，用人单位和劳动者可以通过电子劳动合同平台，实现合同签订、发布招聘、用工备案等24项企业服务事项及合同查询、工伤认定、技能培训补贴发放等22项个人服务事项“掌上办”“掌上查”。

下一步，盟人社局将立足用人单位和劳动者需求，推动电子合同与就业、社保、仲裁信访、劳动保障监察等平台实现数据共享，为企业和劳动者提供更加精准化、专业化、一体化的企业用工、职业指导、职业培训、补贴申领、待遇享受等服务。