12月18日，记者从锡林郭勒盟2025年人力资源和社会保障工作新闻发布会上获悉，今年以来，锡林郭勒盟各级人社部门全力抓改革、促发展、惠民生、防风险，各领域工作有序有力推进，圆满完成年度各项任务，为百姓交上一份有温度更有厚度的民生答卷。
今年以来，锡林郭勒盟着力强化产业、企业、职业、创业“四业协同”机制，优化重点群体就业、公共就业服务“两个保障”体系，推动形成纵向贯通、横向联动、多部门协同、全社会关注的促进高质量充分就业工作格局。该盟城镇新增就业10843人，完成年任务的129.08%。延续实施阶段性降低工伤和失业保险费率、稳岗返还、失业保险金、技能提升补贴等稳就业促就业政策，释放政策红利2.09亿元。全力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系，该盟19家创业园（孵化基地）在孵创业实体532家，带动就业4376人。同时，完善重点群体就业支持机制，2025届离校未就业高校毕业生帮扶就业率95.98%。坚持外出就业和就地就近就业并重，农牧民转移就业82014人，脱贫人口就业10343人，分别完成年度任务的114.71%、114.92%。建立“6+1”（锡林郭勒盟、兴安盟、通辽市、赤峰市、乌兰察布市、张家口市6个地区和呼和浩特市）跨区域劳务协作联盟，搭建信息共享平台，征集发布就业岗位29020个，有效拓宽劳动力跨区域就业渠道。
大力实施“技能照亮前程”培训行动，围绕产业发展和用工需求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，开展补贴性技能培训9569人，完成年度任务的140.72%。完善“四级协同”服务体系，推进零工市场、“15分钟就业服务圈”建设，建设“家门口”就业服务站20个。推进“10+N”就业服务专项活动，开展“线上+线下”招聘会439场，累计发布就业岗位83908个，达成就业意向10666人。
深入实施全民参保计划，基本养老保险参保77.1万人、失业保险参保14.73万人、工伤保险参保16.58万人，分别完成年度任务的100.69%、104.47%、100.48%。持续扩大城乡居民基本养老保险嘎查村集体经济补助试点，实现制度全覆盖，夯实“个人缴费+政府补贴+集体补助+社会资助”四重筹资机制，目前已有131个嘎查村为8349人缴纳补助资金89.83万元。同时，大力实施边境地区全民参保计划，通过“数据定位+入户宣传”方式，边境嘎查参保率实现100%覆盖。
有序推进“定向评价、定向使用”基层职称评审工作，基层高级职称评审通过251人。全面落实助力乡村振兴一线基层专业技术人才和非公有制企业职称倾斜政策，对68人突破学历、专业限制，破格参加高一级职称评审，160名非公有制企业人员不受职称层级逐级申报要求限制，申报相应专业技术职称。顺利完成2025年度事业单位公开招聘、行政执法专场招收等考试组织工作42次、涉及6万余人，今年共组织完成事业单位招聘2003人。
聚焦群众关注的权益保障难题焦点问题，推进劳动关系综合治理、源头治理、依法治理，农牧民工欠薪线索办结率、劳动争议仲裁结案率、信访事项办结率均实现100%。以治理政府国企项目欠薪问题为重点，实施“预防+监控”模式，推行“双驻双查”模式，排查项目企业1678个，推动全领域全链条排查化解。落实工程款预拨和工资专户制度，存储工资保证金5.52亿元，设立应急周转金兜底保障。加强调解、仲裁与诉讼高效衔接，深入推进基层调解组织建设行动，推广使用“互联网+调解仲裁”平台，调解成功率达100%。
主动适应群众多元化便利化服务需求，创新服务模式，积极打造人社服务品牌，人社服务网办率、好评率、12345热线工单“三率”均实现100%。推动政务服务事项入厅“应进必进”，确保事项、授权、监管三到位。大力推进服务向群众身边延伸，“人社·银行一体化”服务网点服务事项由35项增加至41项，累计办理业务24.78万件。
城镇失业人员实现再就业4.09万人，完成规划目标1.5万人的272.67%；就业困难人员就业2.19万人，完成规划目标1.2万人的182.5%；开展补贴性职业技能培训6.34万人次，完成规划目标4.5万人次的140.96%。紧紧围绕健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，实施社保改革提质工程，不断深化社会保障制度改革，待遇水平稳步提高，保障能力明显提升。
基本养老保险参保率达96.31%，超规划目标数6.31个百分点，边境嘎查城乡居民基本养老保险参保率达100%，实现全覆盖目标。参加失业保险13.88万人，完成规划目标的137.43%；参加工伤保险16.7万人，完成规划目标的114.15%。以体制机制改革和政策创新为动力，实施技术技能人才引育提质工程，实现人才数量质量的“双提升”和结构分布的“双优化”。
新增取得专业技术人员职业资格证书2.33万人，完成规划目标的466%。新增取得职业资格证书或职业技能等级证书4.45万人次，完成规划目标的222.5%。满足群众多元化便利化服务需求，通过简政放权、优化流程、创新服务，全力打造“智慧人社”服务新模式，人社服务体系进一步完善，人社业务网办率、办结率及政务服务好评率均为100%。
下一步，锡林郭勒盟将持续推进高质量充分就业，加强产业与就业协同，促进重点群体就业。加快构建多层次、多支柱养老保险体系，进一步织密扎牢社会保障安全网。同时，持续优化人社领域营商环境，推动惠企利民政策服务精准落实，着力打造人社服务品牌。
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