为深入推进构建和谐劳动关系，充分发挥协调劳动关系三方职能优势和桥梁纽带作用，进一步完善三方议事协调制度，完善劳动关系协商协调机制，搭建劳动关系双方沟通平台，预防化解劳动关系风险隐患，盟协调劳动关系三方于6月28日召开2024年第二次联席会议，成员单位分管领导和相关科室负责人参加会议。

会上，盟协调劳动关系三方研究了《内蒙古自治区2024年度构建和谐劳动关系工作任务指标及考核办法》（讨论稿），并对重点难点任务进行了安排部署，同时就如何进一步推广电子劳动合同工作进行了充分的探讨，会上还对2024年第二季度集体合同签订情况进行了通报。

会议强调，协调劳动关系三方要切实提高政治站位，统一思想，根据自治区协调劳动关系三方的相关工作要求，进一步明确责任，抓好重点工作落实，加强对企业指导服务，规范企业用工行为，及时妥善处理相关矛盾纠纷，保障劳动者合法权益。下一步，盟协调劳动关系三方将继续坚持以构建和谐劳动关系为宗旨，充分发挥协调劳动关系三方协调劳动关系组织协调、优势互补作用，形成工作合力，切实推进全盟构建和谐劳动关系工作高质高效发展。