《锡林郭勒盟人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》由锡林郭勒盟人力资源和社会保障局编制，联系电话：0479-8232980。

一、总体情况

（一）主动公开情况。全年通过部门户网站公开发布政务动态信息52篇、政策解读3篇。通过局政务微信公众号发布信息105篇。参加或举办新闻发布会2次，参加或组织  0次政府网站在线访谈。

（二）依申请公开情况。2024年锡林郭勒盟人力资源社会保障局共接到政府信息公开申请4件，已办结4件。从申请主体看，自然人提交的申请4件；从办理结果看，予以公开的0件。

本年度发生针对部政府信息公开事务的行政复议0起，行政诉讼0起。

本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。

（三）政府信息管理情况。一是从源头规范政务信息制作，在公文办理中，明确要求出台规范性文件要进行合法性审查，由负责法制工作的机构提出书面审查意见；明确主动公开、依申请公开、不公开等属性，并随公文一并报批。二是建立部门主动公开文件台账，掌握文件公开情况，督促应公开尽公开。

（四）政务服务情况。以深入实施“人社政务服务创优提质工程”为抓手，统筹推进各项政务服务落实落细，积极打造人社服务品牌，人社政务服务好评率100%。充分利用政务服务平台、蒙速办APP、人社网厅、人社APP等线上渠道，积极开展“网上办、掌上办、自助办”。加强部门业务协同、整体联动，推开创业、退休和社会保障卡3个“一件事一次办”，事项办结率100%。推进“跨省通办”事项35项、“全区通办”事项46项，配合人社厅指导盟直及旗县完成事项认领和标准化配置，实现全区“无差别受理、同标准办理”。

（五）监督保障情况。一是健全管理机制。健全政府网站和政务新媒体工作机制，推进常态化协作管理。二是完善监管机制。进一步加强政府网站和政务新媒体日常监管，完善每日监测、季度抽查、年底检查的工作机制。三是坚持培训机制。举办政务公开、政府网站业务培训，不断提升政务公开工作人员业务能力。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效文件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	68.95

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			4	0	0	0	0	0	4
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	(一)予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	(二)部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	(三)不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	4	0	0	0	0	0	4
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	(四)无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	(五)不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	(六)其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	(七)总计		4	0	0	0	0	0	4
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况表

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的问题及改进情况

2025年，锡林郭勒盟人力资源社会保障局政务服务能力有待提升，持续实施“数字人社”建设行动，推进一体化协同、数字化转型，为企业和群众提供优质便捷高效的人社服务。加强跨部门、跨层级数据信息共享，推进“政策找企、政策找人”，实现更多政策“免申直享”“直达快享”。持续开展“走基层送政策”“走流程优服务”活动，规范优化流程，实现无差别受理、同标准办理。大力推动人社服务向群众身边延伸，依托“社银”服务网点、基层服务平台，推进“就近办”“多点办”“帮你办”。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开信息处理费，无其他说明事项。