在盟委、行署的大力支持下，按照自治区的统一部署，2007年我盟面向社会公开考录83个职位。经过发布招考公告、资格审查、资格复审、笔试、面试、体检、考察、录用、公示及培训等一系列程序，已圆满完成各项考录任务。近日，新录用的83名公务员已经奔赴各自的工作岗位。本次考录人员呈现以下三个特点：

    一是基层岗位考录人员多。目前，我盟大多数基层岗位急需吸纳大批素质高、能力强的人才，特别是蒙汉兼备的人才更是奇缺。根据空编情况，全盟26个苏木乡镇面向社会一次性招考57个职位，占全部岗位的68.7%。在经过激烈的考试选拔后，这57名新录用公务员将为基层及时补充新鲜血液，进一步改善基层公务员队伍机构。

    二是少数民族人数多。选拔录用一支德才兼备的少数民族干部队伍对于加快我盟经济社会全面发展具有重要战略意义。此次全区公务员考试对少数民族给予政策倾斜，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩按权重计算之前每科加2.5分，从而激发了少数民族考生报考的积极性，我盟录用的83名公务员中，有59名为蒙古族，占全体人数的71.1%。

三是人员学历高。我盟党政人才的结构性矛盾比较突出，存在较高学历人才比例低、青年高级人才比例低的现象。此次招录的83名公务员学历全部为大专以上，其中50名学历为本科以上，占总人数的60.2%，从而优化了我盟公务员队伍的学历结构。