近年来，锡盟人事局着力加强专业技术人才队伍建设，在专业技术人才挖掘、引进和培养等方面采取积极措施。一是优化拓宽评价领域，人才数量有新突破。自2002年以来，通过社会化评审晋升正高107人、副高3365人、中级6451人、初级5594人；非公有制企业专业技术人才925人；统计在册乡土人才2300余人。二是监督指导各类资格考试，人才的专业化水平上新台阶。六年间，我盟各类职业（执业)资格考试达164项，报考人数超过55000人，近6000人取得资格。三是加快推进高层次人才建设，高层次人才呈多元化。截止目前，我盟在职正高人员盟直单位85人、旗县28人；自治区深入生产第一线有突出贡献科技人员30人；全盟享受“政府特殊津贴专家”10人；自治区有突出贡献中青年专家1人；全国农村优秀人才1人。四是重视加强人才培养，人才的专业技能得到提高。推荐旗县医技人员赴北京军区医院培训36人；2004年以来，参加自治区“511人才培养工程”培训学习18人；2006、2007两年度推荐参加苏蒙对口培训6人。