2009年我盟高级职称申报工作本着“尊重知识、尊重劳动、尊重创造”的原则，积极采取有效措施，确保申报工作顺利进行。一是强化公平、确保公开、力求公正。要求送审材料上墙张贴公示，一一比对验审证件，不放宽评审条件，不降低晋升门槛。二是不唯学历、不唯资历、重在业绩。符合基本条件的前提下，对业绩突出，在专业领域水平较高人员重点推荐，对学历、资历不够但类比破格条件符合申报人员也积极予以推荐，逐步建立以业绩为导向的职称评价认定体系。三是提高数量、保证质量、提升水平。在严格把关、保证质量的同时，为提升壮大我盟高级人才的数量和规模，我局加大对高级职称申报工作的宣传力度，通过网络、报刊等宣传媒介对相关政策文件进行宣传，尽可能使政策辐射到每一位专业技术人员。2009年我盟申报高级职称1419人，首次突破1400人。