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锡人发〔2006〕32号
锡林郭勒盟人事局
关于印发《锡林郭勒盟破格评审专业技术资格
的暂行办法》的通知
各旗县市(区)人事劳动和社会保障局,盟直各主管局: 为加强我盟专业技术人才队伍建设,建立健全优秀人才评价机制,调动全盟各类专业技术人才的工作积极性和主动性,今年,我局在广泛征求专业技术人员意见和建议的基础上,对《锡林郭勒盟破格评审专业技术资格的暂行办法》进行了修订和完善,现将修订后的破格评审办法印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
附:《锡林郭勒盟破格评审专业技术资格的暂行办法》 《破格晋升专业技术资格填报表》
二00六年五月二十四日
锡 林 郭 勒 盟
破格评审专业技术资格的暂行办法
根据内蒙古自治区人民政府《关于进一步深化职称制度改革的意见》(内政字[2004]194号)文件精神,结合我盟人才队伍实际,以发现人才、使用人才为目的,坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则,为进一步优化人才队伍结构,调动专业技术人才的积极性、主动性和创造性,特制定本办法。 一、破格评审专业技术资格原则 (一)建立以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的专业技术人才评价指标体系。在人才评价中,不唯学历、不唯资历、不唯身份、不唯职称,建立健全重在社会和业内认可的科学的、社会化的专业技术人才评价机制,是职称改革目标的重要内容。在职称评审中,评价标准由重学历、资历向重品德、知识、业绩、成果、水平转变,促进优秀人才脱颖而出。 (二)在执行国家和自治区制定的有关条件的同时,对主持完成重要项目、获得科研成果、本职工作取得优异成就并受到表彰奖励,得到社会或业内认可的专业技术人员,评定相应的专业技术资格可不受资历、学历条件的限制,但必须符合评审的其他要求。 二、破格评审的具体条件 1、教育系列 申报专业技术资格的教师,毕业班班主任所带学生高考总成绩名列全盟前50位;毕业班任课教师所教学生高考单科成绩名列全盟前30位;获得“优秀教师”、“教学能手”、“德教双优”、“学科带头人”“优秀班主任”(以上荣誉称号要由盟行署或自治区教育主管部门授予颁发),具备其中两条可破格。 任课教师的学生参加全国高中数学、物理、化学、生物竞赛获二等奖以上;任课教师的学生参加全国初中数学、物理、化学、生物竞赛获二等奖以上;任课教师的学生参加“尹湛纳希杯”全区中学生文科竞赛获二等奖以上;任课教师的学生参加“明安图杯”全区中学生理科竞赛获二等奖以上。(以上各类竞赛要由教育研究部门组织实施) 2、农(畜牧)、林、水系列 获自治区、部级科技进步奖、星火奖三等奖以上项目的主要完成人;获盟级科技进步奖或星火奖一等奖一次或两项以上二、三等奖项目的主要完成人;获自治区农牧业丰收一等奖或多项二、三等奖项目的主要完成人。(科技进步奖要由相应级别的人民政府颁发授予;星火奖要通过星火奖评选委员会评选产生;农牧业丰收奖要通过农业部或自治区农牧业丰收奖评审委员会评选产生) 3、新闻、艺术(体育)、出版系列 编辑(记者)专业:从事新闻业务工作的专业人员,获自治区级好新闻(由自治区广播电视协会、记者协会联合组织评审产生)一等奖一次或二等奖两次以上;获自治区先进(优秀)新闻工作者称号的业务骨干;独自采编或编辑的反映农村牧区经济发展、社会变化、人文地理、民俗风情等新闻作品在区级以上报刊或新闻媒体发表三篇以上,并产生良好的社会反响。(申报人员具备以上任意两项即可破格) 出版专业:在职期间,所编书刊获国家级书刊奖一项或者部(区)级一等奖一项,或二等奖二个以上。 播音专业:获自治区广播电视学会播音作品二等奖以上或全国播音员主持人研究会“金话筒”或“银话筒”奖。获八省区蒙语广播(电视)播音奖三等奖以上。 艺术专业:在国家(包括国际)专业艺术比赛中获奖,或在自治区专业艺术比赛中获三等奖以上者。在盟级专业艺术比赛中获二等奖以上者。 体育教练:获得个人项目全国前三名或集体项目全国前六名以上运动成绩的运动员,退役后从事教练员一年以上可破格参加评审。 档案专业:在档案管理和开放利用工作方面成绩突出,档案馆(室)达到国家二级、一级、自治区一级、特级及利用服务考核为优良、优秀级别,获奖馆室主要工作人员可破格参加评审中级专业技术资格。 4、工程系列: 建筑专业:获省、部级科技成果三等奖以上;获盟市级科技成果一等奖或两项以上二、三等奖;主持工业与民用建筑获得施工金质奖或银质奖;获自治区企业技术进步三等奖项目的主要完成人。 公路专业:获自治区级科技成果三等奖以上,盟市级科技成果一等奖或两项以上二、三等奖;获自治区级优秀勘察设计二等奖以上,盟市级优秀勘察设计一等奖或两项二等奖的方案设计者、项目主持人、主要专业的负责人。 5、其它 其他系列人员申报专业技术资格,其业绩、成果均要求获得省部级、区级(包括行业)三等奖以上奖项。其奖项要通过全盟中级职称评审委员会民主讨论、民主决议,结合申报人员的工作实际和业务特点,最终确定奖项是否能够作为破格晋升的依据。 为了鼓励专业技术人员深入基层,扎根基层,加快农村、牧区经济建设和社会发展,对在苏木乡镇连续工作15年以上并做出一定贡献的人员,县级以上人民政府表彰的劳动模范奖或盟行业个人奖四次以上获得者,评审专业技术资格时在同等条件下优先考虑;连续工作20年以上并做出一定贡献的人员可破格评审。 对在急难险重等各类突发事件中做出重大突出贡献受到盟级以上人民政府表彰的专业技术人员,在专业技术资格评审中可不受学历、资历、职称外语和计算机应用能力考试等条件的限制。 三、具体要求 (一)申报人员必须如实填报获奖情况,各单位要严格审查。一经发现有弄虚作假现象,将取消其参评资格并通报批评,追究所在单位责任人的责任,申报人员三年内不得参加评审。 (二)以上奖项及业绩成果获得时间均从2000年1月1日以后起算。 四、附则 本暂行办法适用于锡林郭勒盟行政区域内,申报社会化评审中级专业技术资格的各类专业技术人员。 本暂行办法从发文之日起执行。 过去办法与本暂行办法相抵触的以本办法为准。 本暂行办法由锡林郭勒盟人事局负责解释。
破格晋升专业技术资格填报表
填表时间: 年 月 日
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姓 名 |
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性 别 |
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工作单位 |
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主要业绩、成果及受表彰情况(2000年以来) |
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公
示
结
果 |
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单 位 意 见 |
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单位负责人: 年 月 日 |
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主管部门意见 |
旗县市(区)人事(劳动)部门意见 |
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单位负责人: 年 月 日 |
负责人: 年 月 日 |
注:1、无单位负责人、主管部门负责人签字,此表无效。 锡盟人事局制
2、此表一式两份,随《专业技术职务任职资格评审表》一并上报。
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