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锡林郭勒盟人事局关于做好全盟事业单位岗位设置管理调查摸底的通知
2007-11-02 08:28:00
〖发布日期:2007-11-02〗〖作者:〗
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锡林郭勒盟人事局
关于做好全盟事业单位岗位设置管理
调查摸底的通知

 

锡人办发[2007]28号


各旗县市区人事劳动和社会保障局,盟直各部门、各事业单位,锡林郭勒职业学院:
    为全面准确地掌握我盟事业单位数量、人数和人员结构等基本情况,做好我盟事业单位岗位设置管理的实施工作,现将《锡盟事业单位机构情况调查表》、《锡盟事业单位职责任务情况调查表》、《锡盟事业单位工作人员基本情况调查表》和《锡盟事业单位“双肩挑”人员花名册》印发给你们,并将有关事宜通知如下:
    一、统计范围
    经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位;使用事业编制的各类学会、协会等社会团体。经自治区正式批复参照公务员法管理的事业单位和社会团体除外。
    二、报送时间要求
    (一)《调查表》中的内容将作为今后事业单位岗位设置管理的重要

依据,各地区、各单位要按照填表说明认真填写。《调查表》可从锡盟人事人才网上下载。
    (二)各旗县市区人事劳动局、盟直各部门单位于2007年12月31日前,将本地区、本部门综合数据盘的电子文件软
盘(或邮件)和打印件各一份报送盟人事局综合科。
     三、填报说明
    (一)《锡盟事业单位机构情况调查表》
    1、机构规格、人员编制与结构、领导职数等内容按照编制部门批准的五定方案内容填写。
    2、机构沿革指现机构成立前单位历次合并、更名、规格变动等情况。
    (二)《锡盟事业单位职责任务情况调查表》
    1、主要职责任务按照各级编制、主管等部门文件批复或赋予的职责任务填写,类别多的分类填写,并在备注中写明主要职责或辅助职责。
     2、职责依据填写相关文件号,并附材料复印件。
    (三)《锡盟事业单位工作人员基本情况调查表》
    1、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
    2、岗位设置,包括单位设置的岗位,职称部门核定即各级职称部门核定的专业技术职务职数。
    3、已聘,包括单位聘用,指经过事业单位人事制度改革后推行聘用制人数,含管理人员、专业技术人员、工勤技能人员。职称部门聘任指职称部门聘任的专业技术职务人数。
    4、实配领导,指经组织人事部门批准的现任领导班子成员。
    5、聘用制情况,指现有人员目前是否聘用、签订事业单位聘用合同及未聘人员的人数。其中已聘人数与第3条中的单位聘用数对应。
    6、公开招聘,指2006年1月1日以来,经组织人事部门批准,面向社会公开考试聘用的人员情况。
    (四)《锡盟事业单位“双肩挑”人员花名册》
   “双肩挑”人员即既有职员职务(厅级、处级、科级、股级),又有专业技术职称或技术等级的人员如何填报:担任单位领导班子成员的填入管理岗位,已聘任专业技术职务或技术等级且担任内设机构领导职务的填入专业技术岗位或技术等级(工勤)岗位。上述人员同时填写“双肩挑”人员花名册。
    (五)文件与表格下载
   各地区、单位可从锡盟人事局网站上下载文件和电子表格。进入网址:http://rsj.xlgl.gov.cn从综合规划栏目中浏览和下载。
     盟人事局综合科负责人董明,电话8273276,8271178(传真),电子邮箱号:xmrsjzhghk@yahoo.com.cn
附件:1.《锡盟事业单位机构情况调查表》
      2.《锡盟事业单位职责任务情况调查表》
      3.《锡盟事业单位工作人员基本情况调查表》
      4.《锡盟事业单位“双肩挑”人员花名册》
 
 
 
 

                                   锡林郭勒盟人事局

                                     2007年11月1日

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事业单位调查表2007.11.xls

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