关于开展事业单位岗位设置管理试点工作的通知

锡人发〔2008〕61号

各旗县市（区）党委组织部、人事劳动和社会保障局，盟直各有关部门、事业单位，锡林郭勒职业学院：

按照盟委组织部、人事局《关于印发<锡林郭勒盟事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(锡人发〔2008〕60号)精神，为确保岗位设置管理工作目标任务的圆满完成，经研究决定开展事业单位岗位设置管理试点工作，现就有关事宜通知如下：

一、试点工作要求

试点工作本着“坚持标准、严格把关、确保质量、注重实效”的原则，按照锡人发〔2008〕60号规定的岗位类别、等级设置、实施步骤、程序等要求，严格组织实施，制定统一规范的岗位设置管理工作流程，为全面实施和统一推广应用奠定基础。

二、试点方法和时间安排

盟直事业单位岗位设置管理试点工作，要严格按照《锡林郭勒盟事业单位岗位设置管理实施意见》精神组织落实。旗县市区试点工作由本地区事业单位岗位设置管理工作领导小组办公室确定和落实。

（一）制定、核准岗位设置方案（2008年11月10日前）

各试点单位按照锡人发〔2008〕号文件要求，结合实际，制定本单位岗位设置方案，填写《锡林郭勒盟事业单位岗位设置审核表》等相应表格。岗位设置方案经主管部门审核，盟编办审核，报事业单位岗位设置管理工作领导小组办公室审核、核准备案。核准内容包括岗位总量、结构比例和等级限额等。

（二）实施岗位设置方案（11月11日—12月31日）

1、制定岗位设置实施方案。

按照备案批复的岗位设置方案，试点单位制定岗位设置实施方案，主要内容包括实施岗位聘用的方法步骤、时间进度、组织领导机构、监督措施等。岗位设置实施方案在主管部门的指导协助下进行。

2、公布方案，组织实施

各试点单位要广泛征求本单位职工对岗位设置实施方案的意见，岗位设置实施方案由单位领导班子集体讨论通过后，公布岗位设置实施方案，在主管部门的指导协助下组织实施。

3、检查验收，总结认定

试点单位按照核准的岗位设置方案完成岗位聘用后，应及时写出总结报告，经主管部门审核，报事业单位岗位设置管理工作领导小组办公室。事业单位岗位设置管理工作领导小组办公室要对其岗位聘用的规范性、结构比例的掌握、聘用合同的签订等情况进行检查验收，予以认定。

三、组织领导

成立盟事业单位岗位设置管理试点工作指导小组：

    组  长：呼格吉勒图（盟委组织部副部长、人事局局长）

    副组长：陈世海（盟委组织部副部长）

            夏永旺（盟人事局副局长）

    成  员：张立国（盟委组织部）

            石文俊（盟委组织部）

            程  炯（盟编办）

            白凤云（盟财政局）

            敖红权（盟人事局）

            董  明（盟人事局）

            唐  琳（盟人事局）

            宝力道（盟人事局）

            达  来（盟人事局）

            呼  和（盟人事局）

            包淑兰（盟人事局）

    下设试点工作指导小组办公室在盟人事局，办公室主任：夏永旺（兼），工作人员：石文俊、董明、包淑兰、白永平、孟克。试点工作指导小组办公室工作职责：负责全盟事业单位岗位设置试点工作的业务指导和监督管理；组织落实盟直岗位设置试点工作；在试点的基础上，研究制定规范可行的岗位设置管理工作流程；研究提交试点工作中出现的重要情况和问题。指导小组办公室设在盟人事局综合规划科，联系电话：8273276，8271178（传真）。

附件：盟直事业单位岗位设置管理工作试点单位名单

                       中共锡盟委组织部   锡林郭勒盟人事局

           二OO八年十月六日

 盟直事业单位岗位设置管理工作试点单位名单