盟市两级人社部门党务工作能力提升培训班举办

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升人社部门各基层党支部工作标准化、规范化水平，9月20日，盟市两级人社部门党务工作能力提升培训班成功举办。特邀盟直机关工委组织部部长楚古拉同志授课。盟人社局党组成员、副局长刘明元主持，来自盟市两级人社部门50余名党务工作者、党员代表参加培训。

楚古拉同志围绕基层党组织建设，着重从“五个基本、一个规范”方面进行系统透彻的分析和阐述，对基层党组织换届、发展党员、党费收缴管理等工作进行深入浅出、全面细致的讲解。培训既有理论阐述，又有案例分析，主题突出，内容丰富，实操性强，对开展机关党建工作具有很强的针对性、指导性和实用性，为盟市两级党务工作者能力提升注入了强劲动力。

刘明元副局长在总结讲话中对全体党务干部提出具体要求，一要增强责任意识，练好“基本功”。党务工作者是基层党组织的中坚力量，在支部中发挥着上联党组下联党员的重要作用，要争当党建工作的行家里手，熟练掌握“五基本、一规范”要求，既要对发展党员、收缴党费、转接组织关系、民主评议党员等基础工作得心应手，更要准确把握“三会一课”、组织生活会、党员教育培训有关政策要求、工作流程，有力有效促使党内政治生活真正严起来、实起来、活起来、规范起来。二要增强创新意识，当好“排头兵”。新时代党建工作要求越来越高，既要做好“基端”，做到规定动作不走样、自选动作有特色，又要打造“高端”，在面上有“高原”、在点上有“高峰”。还要把创新工作载体方法作为落实党建责任的重要途径，在继承弘扬过去行之有效的好传统好做法的基础上，大胆探索新形式新方法、新载体新平台，探索出一条符合自身实际、具有基层特色的党建工作新路子，努力做到“一支部、一品牌、一特色”，让党建工作有形、有感、有效。三要增强服务意识，种好“责任田”。要把机关党建放在人社事业发展大局中谋划、部署和落实，切实推动党建与业务同频共振、深融互促，持续以党建引领提质工程为牵引，统筹推进六项提质工程，以党建引领为抓手，推动工作提质增效，更好地实现党建赋能促进人社工作高质量发展。