第二批主题教育启动以来,盟人社局紧紧围绕主题教育总要求和根本任务,推深做实重点任务举措,把好“真、实、严”三道关,稳步推进主题教育“升温”“提速”。
一是把好“真”字关,多措并举坚持学深悟透。把“学思想”摆在首位,深刻把握学习内容,教育引导广大党员干部静下心来研读指定书目,用心体悟习近平总书记对内蒙古和人社工作的重要指示精神,紧密结合人社领域各项重点任务,不断加深对新思想核心要义和实践要求的理解把握。采取党组理论中心组学习、专家授课、读书研讨、主题党日活动、党小组学习等多种形式集中学习,运用“学习强国”“共产党员网”“人社窗口单位技能练兵比武小程序”等平台开展个人自学,扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。目前,盟人社局已开展专题学习3次,开设读书班1期,处级干部集中研讨1次,组织参加主题教育直播课2次,各基层党支部累计学习15次。二是把好“实”字关,求真务实破解发展难题。紧盯完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设“模范自治区”这两件大事,立足人社部门职能职责,围绕就业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域群众关心关注的热点、难点问题,找准焦点、靶向选题。处级领导干部坚持把调查研究作为推动工作的“先手棋”,从分管领域工作实际出发,着眼制约工作创新突破的瓶颈问题,以“小切口”做好“大文章”,既关注具有典型经验的地区,更聚焦情况问题复杂、群众意见比较多的地区。截至目前,确定并实际推动“推进基层公共服务平台载体建设”“促进边境旗市人社事业高质量发展”“推动创业孵化基地提档升级发挥实际成效”等9项专题调研课题,为广大办事群众、边境百姓、青年人群量身定制便捷服务。切实把调研成果转化成为解决问题、推进工作的实际举措,转化成为群众办事、解难题的具体行动。三是把好“严”字关,真抓实干提高工作质效。突出问题导向,认真查摆问题。坚持边学习、边对照、边检视、边整改。聚焦调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题等梳理形成问题清单5项,制定相应整改举措12条。对检视问题实施动态管理,定期滚动更新,能立即整改的立行立改,对需要长期整改的,分阶段明确目标,紧盯不放,久久为功,做到措施不落实不放过、问题不解决不放过,确保每个月都能取得阶段性成效。同时,把主题教育问题整改,与巡视、审计、专项整治问题整改结合起来,台账式管理、项目化推进,务求整改取得实效。
下一步,盟人社局将切实扛起主体责任,坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制有机融合、一体推进。教育引导全体党员干部凝心聚力、奋发进取,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。