—全盟人社系统业务技能练兵比武活动正式启动

为进一步健全人员全覆盖、业务全囊括、线上线下有机结合的练兵比武长效工作机制，不断深化人社领域“放管服”改革，持续提升人民群众对人社服务的满意度。3月9日，盟人社局印发通知，正式启动2022年度全盟人社系统业务技能练兵比武活动。

练兵突出“全”  人人参与强基础

主要依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习平台微信小程序，动员全盟人社系统干部职工全员参加，实现盟本级、旗县市（区）、苏木乡镇（街道)、嘎查村（社区)全覆盖，前后台人员、编制内外人员全覆盖，将岗位练兵的触角延伸到最基层。

    比武注重“实”  层层选拔出能手

重点聚焦打造优化营商环境升级版，持续巩固拓展党史学习教育和“双百攻坚”行动成果，具体内容涵盖党建理论、就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务等方面，通过线上比、现场比、集中比、工作中比等多种比武方式，搭建起技能比拼、业务交流、风采展示的广阔舞台。 

行风瞄准“优”  为民服务践初心

通过营造“学政策、钻业务、强技能、优服务”氛围，鼓励引导干部职工在练兵中成长、在比武中提升，推动实现新进人员必学、新出政策必学，培树更多“人社知识通”“业务一口清”。让“比学赶帮超”成为良性循环，进一步优化窗口建设、带动队伍发展、提升服务效能，让群众办事更便捷、体验更幸福。

点点星辰，蔚为汪洋。练兵比武活动是全面加强人社系统队伍建设、打造一流人社服务的重要举措，是加强系统行风建设的重要任务。2022年，我们将练兵比武活动作为人社领域行风建设的一项重要工作贯穿全年，系统上下协同发力，持续营造人人愿学、真学、精学，争当“知识通”、勇做“排头兵”的浓厚氛围。