全盟人社系统业务技能练兵比武擂台赛成功举办

比赛现场就是服务窗口。擂台赛分初露锋芒（必答题）、龙争虎斗（抢答题）、和风细雨（互动题）、勇往直前（他选题）、抢滩登陆（风险题）等5个环节，试题设计注重从群众关切的高频事项入手，还原群众办事场景，党建理论、就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务、乡村振兴、安全生产等内容纳入比试内容，重点考察对人社政策法规理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等。

经现场激烈角逐，太仆寺旗参赛队荣获一等奖，盟本级、东乌珠穆沁旗参赛队荣获二等奖，阿巴嘎旗、苏尼特右旗、正蓝旗参赛队荣获三等奖，策根、照丽、孟根苏布达等13名同志被授予“全盟人社知识通”称号，锡林浩特市、苏尼特左旗等7个旗县市（区）获得优秀组织奖。

作为行风建设的重要支撑，盟人力资源和社会保障局已连续4年在全系统组织开展业务技能练兵比武活动，持续掀起“大学习、大练兵、大比武”热潮，坚持上下联动、全员覆盖，日日学、周周练、月月比，融入日常、形成习惯、化为自觉，在“比学赶帮超”良性循环中，推动窗口建设、带动队伍发展、提升服务效能。

“比出高下、决出胜负不是比武的最终目的，为的是推动系统干部职工掌握政策、熟悉业务、增强本领，实现练有所得、比有所获、赛有所用。”全盟人社系统各级党组织和广大党员干部将以“全盟基层组织建设提升年”为契机，着力推动建设政治过硬、紧贴民心、担当作为、勇于创新的“四型机关”，以全面从严治党新成效引领人社事业高质量发展新局面。