关于2022年1-6月份事业发展计划执行情况的通报

各旗县市（区）人力资源和社会保障局，局机关各科室、直属各单位：

现将2022年1-6月份全盟人力资源和社会保障主要工作指标完成情况通报如下：

一、就业工作指标完成情况

（一）城镇新增就业。

城镇新增就业人数6375人，完成下达任务（10400人）的61.30%，完成比例已达到序时进度。完成比例达到序时进度。较上年同期减少了122人，同比降低1.88%。

计划执行完成情况排名前三的分别是：西乌珠穆沁旗、锡林浩特市、苏尼特左旗；未达到序时进度的地区是：二连浩特市。

（二）失业人员再就业。

城镇失业人员再就业人数4917人，完成自治区下达任务（5000人）的98.34%，完成比例已达到序时进度。较上年同期增加了978人，增幅24.83%。

计划执行完成情况排名前三的分别是:锡林浩特市、苏尼特左旗、西乌珠穆沁旗。

（三）就业困难人员就业。

就业困难人员就业人数1835人，完成自治区下达任务（3000人）的61.17%，完成比例已达到序时进度。较上年同期减少了124人，降幅6.33%。

计划执行完成情况已达到序时进度且排名前三的分别是：二连浩特市、乌拉盖管理区、锡林浩特市；排名后三位的地区分别是：阿巴嘎旗、苏尼特左旗、东乌珠穆沁旗。

（四）农牧民转移就业。

农牧民累计转移就业人数78602人，完成自治区下达任务（72000人）的109.17%，完成比例超序时进度；较上年同期增加9398人，增长13.54%。

12个旗县市区（二连浩特市未列计划）均已达到序时进度，排名前三的分别是：正镶白旗、正蓝旗、多伦县。

（五）农牧民转移就业6个月以上人数。

转移6个月以上61352人，完成自治区下达任务（55000人）的111.55%，完成比例超序时进度；较上年同期增加7876人，增长14.73%。

12个旗县市区（二连浩特市未列计划）均已达到序时进度，排名前三的分别是：锡林浩特市、正镶白旗、乌拉盖管理区。

（六）高校毕业生就业。

高校毕业生就业2160人，完成自治区下达任务（5207人）的41.48%，完成比例未达序时进度。

计划执行完成情况排名前三的分别是：东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、乌拉盖管理区；排名后三分别是：阿巴嘎旗、二连浩特市、正蓝旗。

二、社会保险工作指标完成情况

（一）参保扩面情况。

1.城镇职工基本养老保险。全盟参加城镇职工基本养老保险35.94万人，完成国家和自治区预下年度计划（33.88万人）的106.08%。全盟城镇职工基本养老保险实际缴费人数19.99万人，离退休人数为12.57万人。

（1）企业职工基本养老保险。全盟参加企业职工基本养老保险17.70万人，完成国家和自治区预下年度计划（15.65万人）的113.08%。全盟城镇职工基本养老保险实际缴费人数14.70万人，离退休人数为9.87万人。

（2)机关事业单位职工基本养老保险。全盟参加机关事业单位职工基本养老保险5.29万人，较上年末（5.26万人）增加0.03万人。

2.城乡居民养老保险。参加城乡居民基本养老保险35.17万人，比上年末（34.29万人）增加0.88万人；待遇领取人数10.20万人。

 3.失业保险。参加失业保险113940人，完成自治区预下年度计划（109500人）的104.05%。

计划执行完成情况排名前三的分别是：阿巴嘎旗、正镶白旗、西乌珠穆沁旗；排名后三的分别是：苏尼特右旗、二连浩特市、正蓝旗。

4.工伤保险。全盟参加工伤保险159150人，完成自治区预下年度任务（153500万人）的103.68%。

计划执行完成情况排名前三的分别是：西乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、锡林浩特市；排名后三的分别是：正镶白旗、多伦县、正蓝旗。

全盟新开工工程项目53户，参加工伤保险53户，参保率100%。较新开工工程项目工伤保险参保率（90%）高出10个百分点。

    （二）基金收支情况。

1.企业职工基本养老保险。全盟企业职工基本养老保险征缴收入（不含二连浩特市）6.9亿元，完成预算的39.00%，较上年增加1.32亿元，增长23.7%。基金支出16.06亿元，累计结余0.55亿元。

2.机关事业养老保险。全盟机关事业养老保险征缴收入5.76亿元，完成预算的52.4%，较上年增加0.67亿元，增长13.2%。社会保险待遇基金支出10.77亿元，累计结余3.99亿元。

3.城乡居民养老保险。全盟城乡居民养老保险征缴收入0.39亿元，完成预算的33.5%，较上年增加0.19亿元，增长95%。社会保险待遇基金支出1.49亿元，累计结余7.85亿元。

4.工伤保险。全盟工伤保险基金征缴收入（不含二连浩特市）0.22亿元，完成预算的45.92%，较上年增加0.02亿元，增长10.00%。基金支出0.23亿元，累计结余1.52亿元。

5.失业保险。全盟征缴收入4904.11万元，完成预算62.87%，较上年同期增加556.61万元；支出6949.07万元，较上年同期增加5080.12万元；失业保险基金累计滚存结余56673.15万元。

三、人才队伍建设指标完成情况

（一）新增技能人才。

新增技能人才5691人，完成自治区2022年度计划（7600人）人数的74.9%，完成比例超时序进度。

（二）新增高技能人才。

新增高技能人才70人，完成自治区2022年度计划（1140人）人数的6.1%。

（三）新增技师和高级技师

此项工作全盟均未开展。

（四）补贴性培训。

全盟开展补贴性职业技能培训7160人次，自治区2022年度计划（9880人）的72.47%，完成比例超时序进度。

计划执行完成情况排名前三的分别是：多伦县、镶黄旗、锡林浩特市。

（五）技工院校招生0人。

四、劳动关系协调指标完成情况

（一）劳动人事争议仲裁结案率。

全盟劳动人事争议仲裁委员会共受理案件445件（旧存16，新收429），审结422件（含仲裁调解327件），此外，案外调解73件。全盟仲裁结案率94.830%，高于自治区计划指标（90%）4.83个百分点。

计划执行完成情况排名前三的分别是：正蓝旗、乌拉盖管理区、太仆寺旗。苏尼特左旗受理2件，审结2件，结案率为100%。镶黄旗受理1件，裁决1件，结案率100%。正镶白旗无案件，即受理案件为0。

（二）劳动人事争议调解成功率。

全盟劳动人事争议调解成功率80.81%，高于自治区计划指标（60%）20.81个百分点。

计划执行完成情况排名前三的分别是：太仆寺旗、多伦县、二连浩特市。

（三）劳动保障监察举报投诉案件结案率。

我盟劳动保障监察举报投诉案件结案率均为100%，高于国家和自治区预下计划指标（96%）4个百分点。
    （四）拖欠农牧民工工资举报投诉案件结案率。
    拖欠农牧民工工资举报投诉案件结案率均为99.8%，高于国家和自治区预下计划指标（98%）1.8个百分点。
    （五）劳动保障监察监管信息上线率。
    劳动保障监察监管信息上线率目前暂无可参考数据，原因为：该项指标为今年新增指标，目前国家及自治区还未开展部署此项工作。

五、能力建设指标完成情况

（一）社会保障卡持卡人数。

全盟社会保障卡持卡人数达87.8万人，完成自治区预下年度计划（90.16万人）的97.4%。

计划执行完成情况排名前三的分别是：盟本级、镶黄旗、太仆寺旗；排名后三的分别是：二连浩特市、多伦县、东乌珠穆沁旗。

（二）申领电子社保卡人口覆盖率。

全盟申领电子社保卡人口覆盖率为42.06%，低于自治区预下计划指标（46%）3.94个百分点。

（三）人社政务服务好评率。

根据内蒙古自治区通报数据，人社政务服务好评率为99.97%，二连浩特市人社政务服务好评率为99.59%。

六、计划执行情况分析

（一）就业工作。从6月份各项指标运行情况看，城乡就业的各项指标均已达到了序时进度，其中失业人员实现再就业、农牧民转移就业等指标，全盟各地均已达到序时进度。存在的主要问题有：一是城镇新增就业和就业困难人员就业较去年同期有所下降，其中城镇新增就业同比下降的主要原因是按照自治区要求，城镇新增就业完成进度要较去年同期下降3个百分点，我盟数据被下调了427人；二是就业困难人员就业部分地区指标仍未能达到序时进度，从而影响了全盟工作进度；三是各项任务目标地区发展不均衡的现象仍然存在。

（二）社会保险。从指标完成情况来看，全盟各项社会保险工作有序推进，基金收支运行平稳。企业职工基本养老保险参保扩面工作进展缓慢主要原因：一是受疫情影响，企业停工停产、务工人员收入不稳定，务工人员的参保意愿受到影响；二是我盟参保人员主要集中在灵活就业人员，根据历年变化来看，参保人数的新增大多在每年社平工资出来后。

（三）技能人才。从指标完成情况来看，自治区下达的5项技能人才指标，新增技能人才、开展补贴性职业技能培训2项完成比率超序时进度，新增高技能人才、技师高级技师、技工院校招生人数3项指标的完成比例均低于序时进度。技能人才工作推动较慢的主要原因是，受季节性、节假日和疫情等因素影响，劳动者技能提升的积极性较低。

（四）其他计划执行情况。从指标完成情况来看，全盟劳动人事争议处理效能、劳动保障监察、社会保障卡覆盖率、人社政务服务好评率均保持正常水平，工作平稳推动。下一步，要攻坚克难，创新举措，加大统筹协调力度。

附件：2022年1-6月全盟人力资源和社会保障事业发展计划执行情况表        

        C:fakepath2022年6月份全盟人力资源和社会保障事业发展计划执行情况表-汇总.xlsx

                                                                     锡林郭勒盟人力资源和社会保障局

                                                   2022年7月12日